Fredrik Stranne
Grundare och strategisk rådgivare, Coreworkers · Stockholm, 2024
Vad PAUSE-stipendiet har betytt för mig
Som PAUSE-stipendiat studerade jag under 2002 vid Wharton School of Business, University of Pennsylvania, i Philadelphia. Den perioden kom att få stor betydelse för både min karriär och min personliga utveckling. Stipendiet gav mig möjlighet att fördjupa mig i Employee Relationship Marketing (ERM), ett område som då var relativt nytt men som i dag utgör en central del av hur organisationer attraherar, engagerar och behåller medarbetare.
På Wharton fick jag tillgång till en akademisk miljö i världsklass, där jag kunde fördjupa mina kunskaper om marknadsföringsstrategier med tydlig relevans för talanghantering och arbetsgivarvarumärke.
PAUSE-stipendiet gav mig inte bara kvalificerad kunskap, utan också ett bredare perspektiv på samspelet mellan affärsstrategi och HR. Nätverket av professorer, kollegor och medstudenter blev dessutom en långsiktig källa till inspiration och lärande.
Jag är övertygad om att stipendiet utgjorde en viktig milstolpe i min karriär. De insikter jag fick har haft stor betydelse i mitt arbete som strategisk rådgivare inom Employer Branding.